12月24日，丰台区少工委组织了全区大队辅导员聆听了高雪东校长的一堂生动的讲座。

辅导员工作我干了这么多年，也遇到过很多困惑，如：总觉得少先队工作校长不够重视，有时设计很好的活动方案被否决，活干得又多又杂，让自己无法分身，整日忙忙碌碌像个勤杂工。我也曾怀疑自己是不是辅导员工作到了一个平台期，难以突破了？但听完高校长的讲座让我顿悟。我开始反思自己工作中的“困惑”，我发现这些“困惑”往往是自己没有站在更高的位置去设计活动，或是所设计的活动的切入点欠考虑。辅导员要想走出平台期需要自己的不断学习、不断完善、不断进步。我总结出高校长讲座中为辅导员提出的六要：

1．要多能、多知。

2．要揣摩校长对教育的理解。

3．要知天下事，知身边事。

4．要做在前，说在后。

5．要低调做事，低调做人。

6．要高高兴兴面对工作、面对愁。

这样辅导员从自身上逐步提高各方面素质，再加上高校长为辅导员们提出的：第一，要提高自己的政治敏感性；第二，增强自己抢抓机遇的领先意识；第三，有效地因地制宜与实际相结合；第四，有目的的策划活动的亮点和创新点。只要辅导员肯下功夫就一定能有突破、有创新，就能使少先队工作蒸蒸日上。

我深深记住了高校长总强调的那句话：方法总比困难多，要迎难而上，少先队活动就要敢天下先，辅导员就要敢想、敢做、无法无天（无法定休息天）。这不禁也让我想起去年区少工委陈晓辉主任为全区辅导员提出的“要有亮剑精神”，这与高校长所讲不谋而合。

这样的讲座让我们基层辅导员对少先队工作信心倍增，使我们又能感受到对少先队事业的那种心潮澎湃，再一次唤起渐远的斗志。